A Fortil é um grupo internacional de consultoria em engenharia e tecnologia, construído com base num modelo independente, reunindo mais de 2.500 colaboradores. Com 30 escritórios em 14 países, a Fortil promove a liberdade empreendedora e o desenvolvimento do potencial individual.

AS SUAS RESPONSABILIDADES

No âmbito do reforço das nossas equipas técnicas na unidade de Lisboa, procuramos um(a) Engenheiro(a) Mecânico(a) para integrar o departamento de Engenharia e Manutenção.

Sob a supervisão do(a) Engineering Manager, as suas principais responsabilidades incluirão:

• Apoiar na conceção, instalação e qualificação de equipamentos mecânicos e utilidades industriais (HVAC, vapor, ar comprimido, água purificada, etc.);
• Realizar análise técnica e melhoria contínua de sistemas e instalações críticas para a produção farmacêutica;
• Elaborar documentação técnica: URS, P&ID, FAT/SAT, manuais operacionais e relatórios de manutenção;
• Colaborar com equipas de produção, qualidade e validação para garantir o cumprimento dos requisitos GMP;
• Participar na gestão de projetos de engenharia, desde a especificação até à entrada em operação;
• Assegurar conformidade com normas técnicas, regulamentos ambientais e segurança industrial;

O SEU PERFIL & PERSONALIDADE

É licenciado(a) ou mestre em Engenharia Mecânica (nível Bac+3 a Bac+5), com pelo menos 2 anos de experiência em ambiente industrial — preferencialmente no setor farmacêutico, químico, alimentar ou afins.

Tem um forte interesse por engenharia de processos, manutenção de equipamentos industriais e sistemas de utilidades críticas.

Valoriza-se:

• Conhecimento de ambientes regulados por GMP / FDA / EMA
• Experiência com sistemas HVAC, sistemas CIP/SIP, bombas, trocadores de calor, compressores, etc.
• Capacidade de leitura e elaboração de P&ID, desenhos técnicos e especificações de equipamentos.
• Fluência em Português.

Perfil proativo, com forte orientação para a qualidade, segurança e trabalho em equipa.

Porquê juntar-se a nós?

Na Fortil, implementamos iniciativas concretas para apoiar o seu desenvolvimento e garantir um ambiente de trabalho inspirador:

• Acompanhamento personalizado para evolução de competências
• Um ecossistema que o(a) incentiva a sair da sua zona de conforto
• A oportunidade de se tornar acionista da empresa
• Envolvimento em projetos sociais e comunitários
• Uma política dedicada ao apoio à parentalidade

A Fortil está empenhada na igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência, independentemente do género, origem ou orientação sexual.