Fortil é um grupo internacional de consultoria em engenharia e tecnologia, construído com base num modelo independente, reunindo mais de 2.500 colaboradores. Com 30 escritórios em 14 países, a Fortil promove a liberdade empreendedora e o desenvolvimento do potencial individual.

AS SUAS RESPONSABILIDADES

No âmbito do reforço das nossas equipas em Aveiro, procuramos um(a) Engenheiro(a) de Processos (Process Engineer) (M/F) para integrar projetos.

Sob a responsabilidade do(a) Process Engineering Manager ou Diretor Técnico, as suas principais responsabilidades incluem:

. Desenvolver, analisar e otimizar processos industriais, garantindo a eficiência, qualidade e segurança

. Participar na transferência de tecnologia e escalonamento de processos (scale-up / scale-down)

. Colaborar na introdução de novos produtos em ambiente produtivo

. Avaliar desempenho de linhas, tempos de ciclo, rendimentos e variabilidade de processos

. Definir e controlar parâmetros críticos (CPPs) e atributos críticos de qualidade (CQAs)

. Elaborar documentação técnica: P&ID, URS, relatórios de validação, planos de controlo, etc.

. Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Produção, Qualidade, I&D e Engenharia

O SEU PERFIL & PERSONALIDADE

É licenciado(a) ou mestre em Engenharia Química, Engenharia de Processos, Engenharia Mecânica ou similar (Bac+5)
Tem pelo menos 2 a 5 anos de experiência em ambiente industrial.

Competências valorizadas:

. Conhecimento em GMP, FDA, ICH Q8-Q10 (ambientes regulamentados);

. Experiência com LEAN, Six Sigma, SPC, DOE;

. Leitura e interpretação de P&ID, fluxogramas e especificações técnicas;

. Ferramentas: Excel avançado, Minitab, AutoCAD, ou similares;

. Fluência em Português;

. Perfil proativo, analítico, com boa capacidade de comunicação e trabalho multidisciplinar.

PORQUÊ JUNTAR-SE A NÓS?

Na Fortil, implementamos iniciativas concretas para apoiar o seu desenvolvimento e garantir um ambiente de trabalho inspirador:

.  Acompanhamento personalizado para evolução de competências

.  Um ecossistema que o(a) incentiva a sair da sua zona de conforto

.  A oportunidade de se tornar acionista da empresa

.  Envolvimento em projetos sociais e comunitários

.  Uma política dedicada ao apoio à parentalidade

A Fortil está empenhada na igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência, independentemente do género, origem ou orientação sexual.