Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale.

Siamo alla ricerca di un Junior Electrical Engineer da inserire nel team di sviluppo elettrico ed elettronico, con focus su sistemi di trazione elettrica e integrazione high voltage.

La risorsa collaborerà alle attività di progettazione, integrazione e validazione di componenti e sottosistemi elettrici legati alla propulsione elettrica e ai sistemi ausiliari.

Responsabilità principali

• Supportare lo sviluppo e l’integrazione di:

  • inverter di trazione;

  • sistemi Power Take-Off (PTO);

  • sistemi di ausilio alla frenatura elettrica/rigenerativa;

  • architetture High Voltage (HV).

• Collaborare alla definizione dei requisiti elettrici e funzionali dei sistemi.

• Supportare attività di testing, validazione e troubleshooting su banco e veicolo.

• Interfacciarsi con team multidisciplinari (software, meccanica, controllo, validazione).

• Redigere documentazione tecnica e report di test.

• Supportare attività di integrazione elettrica e cablaggio HV/LV.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica o affini.

• almeno un anno di esperienza in ruoli simili.

• Conoscenza base di sistemi elettrici ad alta tensione.

• Interesse per power electronics, e-mobility e sistemi di trazione elettrica.

• Familiarità con inverter, motori elettrici e architetture HV.

• Capacità di lettura di schemi elettrici.

• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Requisiti preferenziali

• Esperienza accademica o stage in ambito:

  • power electronics;

  • inverter;

  • sistemi automotive elettrificati;

  • batterie HV.

• Conoscenza di strumenti come CANalyzer, CANoe, MATLAB/Simulink o analoghi.

• Conoscenza protocolli CAN/LIN.

Perchè unirsi a noi?

In Fortil mettiamo in atto iniziative concrete per sostenere il tuo sviluppo e garantire un ambiente di lavoro stimolante:

• Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze

• Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort

• L’opportunità di diventare azionista

• Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit

• Una politica dedicata al sostegno della genitorialità

Fortil è impegnata a garantire pari opportunità. Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone con disabilità, indipendentemente da genere, origine o orientamento sessuale.