Notre modèle FORTIL , créé en 2009, est basé sur le partage et l’actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés. Aujourd’hui présent à l'international, avec 2000 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu’une action sociétale engagée (400K€ de dons /an).

Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de traiter tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Analyse des cahiers des charges
• Réalisation d’avant- projet, proposition de solutions techniques préliminaires
• Conception mécanique et modélisation CAO
• Choix des matériaux, pré-dimensionnement des structures et des équipements
• Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
• Réalisation des plans d’ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
• Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l’ergonomie
• Rédaction de procédures de montage
• Rédaction des notices d’utilisation, de maintenance préventive et maintenance corrective

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir

• Vous avez une très bonne maitrise de Solidworks et/ou CATIA
• Anglais technique selon les projets (écrit et/ou oral)

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation Bac+5 (Master en Génie Mécanique ou école d’ingénieurs) avec une spécialisation en génie mécanique, vous justifiez d’une première expérience (2 ans minimum avec alternance possible) sur de la conception mécanique.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.