Vos responsabilités métier

Dans le cadre du développement de notre bureau d’études interne nous recherchons un futur collaborateur.

Nous traitons des problématiques dans différents domaines : machines spéciales, énergie, médical…

Nous réalisons l’avant-projet avec la rédaction du cahier des charges et jusqu’à la livraison sur site client pour certains de nos projets.

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de traiter tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Rédaction et analyse des cahiers des charges
• Réalisation d’avant- projet, proposition de solutions techniques préliminaires
• Relation et développement des partenariats avec les clients
• Relation, choix et négociations des fournisseurs
• Management de projet : planification, suivi et animation des équipes du bureau d’études
• Conception mécanique et modélisation CAO
• Réalisations des plans 2D
• Choix des matériaux, prédimensionnement des structures et des équipements
• Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l’ergonomie

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir

• Vous avez une très bonne maitrise de Solidworks et/ou CATIA ou autre outil de CAO (possibilité de formation interne)
• Anglais technique selon les projets (écrit et/ou oral)

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation Bac+5 (Master en Génie Mécanique ou école d’ingénieurs) avec une spécialisation en génie mécanique, vous justifiez d’une expérience (10 ans minimum avec alternance possible) sur de la conception mécanique.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.