Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE 

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulon , nous recherchons un·e technicien maintenance électricité (H/F)

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, garantir la sécurité des installations, et proposer des améliorations techniques.

Responsabilités :

• Réaliser les interventions de maintenance et assurer le suivi des équipements.
• Analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration.
• Traiter les interventions dans la GMAO et rédiger des comptes rendus.
• Encadrer les sous-traitants et gérer les stocks de pièces.
• Participer aux astreintes et gérer les interventions d'urgence.

Sécurité :

• Appliquer les consignes de sécurité et prendre les mesures préventives en cas de dysfonctionnement.
• Réaliser les contrôles réglementaires et consignations électriques.

Vos atouts pour réussir

• Maîtrise Technique : Expertise en maintenance électrique industrielle, utilisation de la GMAO, et habilitations électriques nécessaires.
• Connaissance des Normes de Sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures de consignation/déconsignation.

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience (5 ans minimum) en maintenance électrique industrielle.

Vous faites preuve d’autonomie et d'organisation dans la gestion des interventions, tout en assurant une collaboration efficace avec les équipes et sous-traitants. Votre réactivité face aux urgences et votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes garantissent des interventions optimales.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.