Présentation Fortil Groupe

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…

Envie d’intégrer les équipes Fortil ?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous !

Votre quotidien dans nos équipes

Intégré(e) au sein de la Direction du Talent Acquisition, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est :

• Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
• Attraction des talents > Marketing & communication
• Recrutement des talents > Entretien & Embauche
• Fidélisation des talents > Intégration & suivi
• Développement des talents > Programme de Carrière interne

Vos responsabilités métier

Dans un contexte de développement pour des projets à l'international et multiculturels vous prenez les responsabilités suivantes :

• La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business
• L’identification des recrutements clefs et la mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins
• Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, job boards, approche directe…)
• Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement
• La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
• L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement
• L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers
• Un reporting clair de vos activités.

L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.