Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Concevoir et développer des systèmes électriques HT/BT

• Appréhender et définir l'architecture des réseaux électriques

• Synthétiser les données d’entrées et de sorties

• Définir les niveaux de puissance des équipements

• Choix des matériels et interaction avec les fournisseurs (recherche de solutions technique, devis)

• Participer à la réalisation et à la validation du dossier d’exécution

• Assurer l’interface avec les clients et autres acteurs du BE

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du reporting (état d’avancement, Non-conformité, etc.)

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous maîtrisez les logiciels SeeElectrical, Autocad, Eplan, Winrelais et /ou Caneco.

• Vous êtes bon communicant et avez des qualités rédactionnelles

• Vous aimez le travail en équipe

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Electrique et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.