VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

En tant que Responsable LEAN, vous aurez pour mission de piloter et d’animer des projets d'amélioration continue en mettant en œuvre la méthodologie LEAN dans un environnement industriel. Vous interviendrez sur toutes les étapes de cette démarche, de la conception des initiatives jusqu'à leur déploiement, en passant par l’analyse des résultats et l’optimisation des processus pour assurer des gains de performance durables.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Déploiement du LEAN : piloter la démarche LEAN dans l’usine, à tous les niveaux, en garantissant son efficacité et sa pérennité
• PMO du Plan de Transformation : assurer le suivi et la coordination des initiatives stratégiques de transformation au sein de FORTIL
• Optimisation de l’efficacité opérationnelle : concevoir et mettre en œuvre des initiatives LEAN pour améliorer la performance du site, incluant le développement du management visuel pour le pilotage de l’activité
• Analyse et suivi des indicateurs de performance : identifier les axes d’amélioration en lien avec les objectifs prioritaires du site
• Collaboration transverse : travailler en étroite coordination avec les autres services pour assurer le succès des initiatives d’amélioration
• Pilotage de la résolution de problèmes : superviser la résolution des problèmes (MUDA) identifiés sur le terrain
• Formation et coaching : former et accompagner les équipes aux outils et méthodes LEAN, notamment en analyse et résolution de problèmes

En tant que Référent LEAN, vous serez amené(e) à travailler en management transverse avec les chefs de service et pilotes de processus, et vous interviendrez régulièrement sur le terrain.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Maîtrise de la culture et des outils LEAN et 6 Sigma, idéalement certifié(e) Black Belt
• Aptitude à l’animation et au management transverse
• Capacité à convaincre et influencer, avec un goût pour le travail en réseau et en transversalité

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de l’électronique, de l’aéronautique ou de produits de haute complexité, vous disposez d’une expérience industrielle d’au moins 5 ans, avec des succès reconnus dans la mise en œuvre du LEAN. Vous avez occupé des postes à responsabilités en tant que manager opérationnel ou pilote de démarches de progrès continu, ou vous avez acquis une expertise dans le conseil en amélioration opérationnelle.

Votre leadership naturel et votre sens aigu de la pédagogie vous permettent d’embarquer les équipes dans une démarche de progrès et de changement. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez influencer vos interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation. Votre capacité à comprendre et intégrer des enjeux complexes vous permet de porter le changement avec ténacité et adaptabilité.

MODÈLE D’ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : devenir le plus grand groupe d'ingénierie en Europe au service des générations futures.

Nous continuons ensemble sur cette belle lancée avec l’ambition de faire grandir nos équipes avec l'ouverture d'une agence à Brest. Nous nous développons sur les marchés de l'industrie et du digital.