Vos missions principales :

Basé(e) à Fortil La Seyne-sur-Mer, vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants :

Gestion de l’Intranet :

• Administrer et mettre à jour le contenu de l’intranet afin de garantir qu’il soit engageant et pertinent.
• Collaborer avec les différentes équipes pour collecter et diffuser les informations essentielles.
• Suivre les performances de l’intranet et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur.

Marque Employeur :

• Développer des initiatives visant à renforcer l’image de notre entreprise en tant qu’employeur de choix.
• Participer à la création de contenu et à des campagnes attractives pour promouvoir la marque employeur.
• Collaborer avec le service des ressources humaines afin d'aligner les actions de communication avec les objectifs de recrutement et de rétention des talents.
  

E-réputation :

• Surveiller la réputation en ligne de l’entreprise sur les différentes plateformes et réseaux sociaux.
• Répondre de manière proactive aux retours et avis en ligne, en collaboration avec les équipes concernées.
• Proposer des stratégies visant à améliorer et à protéger l’E-réputation de l’entreprise.

Communications Internes :

• Rédiger et diffuser des communications internes, telles que des newsletters, annonces et bulletins d’information.
• Assurer la cohérence des messages et veiller à ce qu’ils soient alignés avec la vision et les valeurs de l’entreprise.
• Animer des réunions d’information et d’autres initiatives visant à favoriser l’engagement des employés.

Maitrise de l’anglais :

• Produire du contenu en anglais pour les communications internes, l’intranet et les événements.
• Travailler avec des collaborateurs internationaux pour garantir la cohérence des messages et le partage d’informations.

Le profil recherché : 

• Formation : Diplôme en communication, marketing, ressources humaines ou dans un domaine similaire.
• Expérience : 2 à 3 ans d’expériences en communication interne, idéalement dans un environnement international.

Vos atouts pour réussir : 

• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils graphiques (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de supports visuels attractifs.
• Bonne connaissance des outils de gestion de contenu et de communication digitale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• Créativité, dynamisme et sens de l’initiative.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l’organisation.