Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Chef de projet Cobol (H/F).

Rattaché·e au/àvotre supérieur, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyse de l’existant
• Participation aux choix d’architecture
• Assurer la conception détaillée et le développement d’applications 
• Développer et réaliser les modules associés
• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels
• Mise en production et suivi d’applications
• Mettre à jour la documentation
• Assurer la qualité des livrables
• Assurer le support technique
• Assurer une veille technologique
• Préconiser des solutions d’amélioration à court, moyen et long terme des applications
• Participation aux cérémonies agiles

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOTRE PROFIL 

Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique ainsi qu'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en développement COBOL et/ou la migration de données.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

La raison de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.