Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons une.e Ingénieur.e qualité. En tant qu’ingénieur qualité, vous intervenez au sein de l’équipe projet pour garantir l’excellence et la conformité des produits aux normes du secteur aéronautique. 

Rattaché·e à votre supérieur hiérarchique, vos missions principales seront les suivantes :

• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les procédures qualité en accord avec les exigences réglementaires et normatives aéronautiques (EN 9100, PART 21/145…).
• Réaliser des audits qualité internes et fournisseurs pour assurer la conformité des processus de production et d’assemblage.
• Analyser les indicateurs qualité (non-conformités, réclamations, essais), identifier les dérives et piloter les plans d’actions correctives et préventives.
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, production, supply chain et certification pour assurer une gestion rigoureuse des problématiques qualité dès la phase de développement.
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue (lean, 8D, AMDEC, QRQC) pour optimiser la performance globale des produits et des processus.

VOTRE PROFIL 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 à en qualité et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

La raison de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.