Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Lille nous recherchons un·e Chef de Projets Industriels (H/F).

Rattaché·e au Responsable de Site vos missions principales seront les suivantes :

- Identifier et recenser des fournisseurs potentiels en France et à l'international.

- Participer à leur évaluation et sélection, notamment sur les aspects techniques.

- Assurer une communication interne efficace sur les relations fournisseurs et remonter les éventuelles difficultés.

- Rédiger et gérer les cahiers des charges techniques (implantation, flux, cadence, etc.).

- Accompagner le service achats dans les consultations fournisseurs et contribuer au choix des partenaires.

- Définir et optimiser l'implantation des machines avec les usines et experts internes.

- Piloter les coûts, délais et performances des process industriels.

- Assurer le suivi des fournisseurs et des ressources internes jusqu'à la réception finale des équipements.

- Organiser les essais, mises au point et validations des process chez les fournisseurs et en usine.

- Coordonner le transfert et l'installation des équipements dans les sites industriels et filiales.

- Identifier et gérer les risques en assurant le suivi des plans d'actions.

- Rédiger les comptes-rendus et piloter les délivrables industriels.

- Contribuer à la consolidation des plannings et budgets industriels.

- Présenter l'état d'avancement des projets en revue de projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 Ingénieur(e) méthodes industrialisation et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet stratégiques et vous maitrisez Ms Project.

Vous disposez d’excellentes qualités de leader et êtes capable de fédérer les équipes.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.