Data Engineer (H/F)
Forte de 4 ans d’activité, l’agence de Rennes est spécialisée dans les marchés du digital et de l’industrie et compte aujourd’hui 80 collaborateurs.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Vannes (56), nous recherchons un data Engineer (H/F).
Rattaché·e au responsable de la squad data vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad)
- Concevoir, Affiner et Développer les solutions de collecte et de stockage des données (provenant de multiples sources) afin de le rendre disponibles pour les usages métiers
- Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés
- Déployer le produit dans les différents environnements
- Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi / l'assistance / la gestion des incidents
- Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code
Langage :
- Spark - spark streaming et batch (requis),
- Kafka (apprécié)
- java (apprécié)
- shell (apprécié)
Stack Hadoop Cloudera
Base de données : (type Hdfs, Hive, Hbase, Phoenix, MongoDB)
DEVOPS : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana
Scrum (cadre agile entreprise)
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Data et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour le domaine bancaire et la data. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
- Département
- IT
- Localisations
- Agence Rennes
- Salaire annuel
- 45 000 € - 50 000 €
- Type de contrat
- CDI
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Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.