Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE
Intégré(e) à l’équipe R&D, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

- Analyser les normes spécifiques à notre domaine d’expertise (EMV, NFC Forum),

-Apporter une expertise aux équipes de développement,

- Garantir la qualité des produits en réalisant des qualifications et des tests de non-régression

- Participer à la rédaction de la documentation interne et externe,

- Coordonner l’équipe de développement avec le support du Product Owner 

- Aider le Product Owner et les développeurs grâce à votre expertise afin de définir le design technique et réaliser le développement logiciel 

- Contribuer aux phases de test, validation et qualification du produit,

- Travailler en méthodologie Agile  : participation aux Daily Scrum meetings, estimation et priorisation des tâches techniques pour les sprints, et participation à la planification trimestrielle.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOTRE PROFIL

-Solide connaissance des normes EMV Contactless L1, NFC Forum, ISO 14443 / CEN,

- Optimisation de code,

- Esprit d’initiative et d’innovation,

- Esprit de recherche, capacité à expérimenter pour déboguer,

- Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies,

- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe,

- Rigueur, forte capacité d’apprentissage,

- Anglais courant

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.