Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France nous recherchons un·e développeur Fullstack (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous analysez les besoins clients

• Vous rédigez des cahiers des charges techniques

• Vous participez à la conception et l’architecture des solutions

• Vous spécifiez les solutions techniques

• Vous participez activement au développement et à l’intégration des solutions

• Vous réalisez la phase de vérification & validation

• Vous assurez la qualité des livrables

• Vous choisissez des solutions

• Vous assurez la relation avec le client

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+3 à Bac+5 et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous possédez des connaissances des outils/langages sur les outils suivants :

• Vous avez déjà une expérience significative sur du développement web, front ou back ou fullstack.

• Vous maitrisez impérativement un ou plusieurs de ces langages : 
  • Java 
  • Angular 
  • C#
  • Python
  • Javascript
  • React

• Vous connaissez les méthodologies agiles.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.