Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Administrateur Systèmes - Windows & Linux (H/F) à La Seyne-sur-Mer. 

Contexte :

Vous souhaitez intégrer une équipe multidisciplinaire dans un environnement technique complexe et en constante évolution.

Au sein d’une société d’infogérance appartement à un grand groupe d’ingénierie, vous évoluerez dans un environnement multi sociétés en pleine mutation. Dans vos missions vous aurez à intervenir sur un périmètre très large. Au sein d’une équipe bienveillante vous prendrez la responsabilité d’un ensemble de missions qui vous emmènerons à collaborer avec le reste des équipes d’infogérance et des équipes techniques de nos clients.

Vous entreprenez, portez des engagements et des projets. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence.

Responsabilités :

• Installer, configurer et administrer les serveurs Windows et Linux.

• Participer aux projets d’évolution et de modernisation du SI (virtualisation, cloud, conteneurs, etc.). 

• Assurer la supervision, la maintenance préventive et corrective des systèmes. 

• Gérer les mises à jour, correctifs de sécurité et montées de version. 

• Administrer les services associés (Active Directory, DNS, DHCP, serveurs de fichiers, NFS, Apache). 

• Garantir la disponibilité, la sécurité et les performances des infrastructures. 

• Participer à la gestion des sauvegardes, de la restauration et du PRA/PCA. 

• Automatiser les tâches d’administration via scripts (PowerShell, Bash). 

• Rédiger et maintenir la documentation technique. 

• Assurer un support de niveau 2/3 auprès des équipes internes.

Compétences techniques :

• Systèmes : Windows Server (2016, 2019, 2022), Linux (RedHat, Debian, Ubuntu). 

• Stockage : Administration et gestion des SAN/NAS (NetApp, PureStorage).

• Services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, IIS, Apache, Nginx, Samba. 

• Virtualisation : VMware, Oracle KVM, Proxmox. 

• Sécurité : gestion des comptes, durcissement des systèmes, mises à jour. 

• Automatisation & scripting : PowerShell, Bash. 

• Supervision & monitoring : LibreNMS. 

• Sauvegardes : Veeam.

• Base de données : Des connaissances des SGBD Oracle et MS SQL seraient appréciées. 

• Réseaux : notions de routage, VLAN, TCP/IP.

Environnements techniques :

• Environnement complexe multi-clients

• Environnement Défense 

• 2 Datacenters

Profil recherché :

• Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent expérience). 

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en administration systèmes. 

• Capacité à travailler sur plusieurs environnements en parallèle. 

• Rigueur, autonomie et sens du service. 

• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. 

• Veille technologique régulière et intérêt pour la cybersécurité Conditions du poste 

Exigences & critères de sélection : 

Vous avez une appétence forte pour l’analyse et la résolution de problèmes. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Process de recrutement : 

Afin d’étudier au mieux votre candidature, vous pourrez rencontrer plusieurs interlocuteurs techniques ou support. Vous serez amené à prendre part à des tests ou entretiens techniques, à des prises de références auprès de vos anciens managers, et à des rencontres avec les équipes RH et/ou managériales.

Dans l’ensemble de notre process, nous cherchons à mesurer vos acquis et potentiel relationnel. Nous évaluons aussi ce que nous pourrons vous apporter et le contexte pour vous mettre en réussite. Des échanges transparents et directs permettront d’aller vers une solution gagnant-gagnant.

Modèle d’entreprise : 

Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

/!\ Ce poste est soumis à l’obtention d’une habilitation de sécurité au niveau Secret Défense.