Technicien Câblage & Bancs de Test (H/F)
Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien Câblage & Bancs de Test à Nice.
Contexte :
- Préparer, monter et recâbler les bancs de test et configurations de démonstration pour différents produits.
- Assister les équipes lors de démonstrations techniques internes et externes (clients, salons, formations).
- Vérifier le bon fonctionnement des démonstrations : câblage, alimentation, interfaces, instruments de mesure.
- Réaliser des tests fonctionnels et de validation (performance, fiabilité).
- Gérer les commandes de composants, câbles et accessoires nécessaires aux bancs de test et démonstrations.
- Assurer la maintenance, la calibration et la mise à jour des équipements de test.
- Documenter les processus : procédures de montage/démontage, schémas de câblage, fiches et rapports de tests/démonstrations.
- Participer à l’amélioration continue : proposer des optimisations des bancs, des outils ou des méthodes de test/démonstration.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et les normes internes.
Profil recherché
- Bac+2 à Bac+3 (électrotechnique, électronique, automatismes, mesures physiques) ou expérience équivalente.
- Maîtrise du câblage, montage et recâblage de systèmes électriques/électroniques.
- Expérience sur bancs de test ou équipements de démonstration.
- Lecture et compréhension de schémas électriques / plans de câblage.
- Compétences mécaniques de base pour le montage physique de démonstrations.
- Organisation, rigueur et souci du détail.
- Capacité à relire des spécifications techniques et à suivre des commandes de composants.
- Anglais opérationnel
- Utilisation d’instruments de mesure (multimètre, oscilloscope…).
- Connaissances en tests de validation / qualification.
- Capacités de communication pour présenter et expliquer des aspects techniques.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Département
- IT
- Localisations
- Agence Sophia-Antipolis
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 30 000 € - 38 000 €
- Type de contrat
- CDI
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