Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Montréal, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique (H/F) pour contribuer à la conception et au développement de solutions électriques fiables et innovantes dans un environnement industriel. La personne choisie participera à toutes les étapes du projet, de la conception des schémas à la mise en service, en s’assurant du respect des normes et de la qualité.

• Concevoir et optimiser des systèmes et panneaux électriques selon les normes en vigueur.
• Produire plans, schémas et nomenclatures (AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
• Sélectionner et dimensionner les composants électriques (panneaux, câbles, protections, instrumentation).
• Effectuer ou valider les calculs électriques (court-circuit, chute de tension, etc.).
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires, clients et fournisseurs.
• Assurer un soutien technique pendant la fabrication, l’installation et la mise en service.

VOTRE PROFIL 

Vous êtes diplômé(e) d’un Baccalauréat en génie électrique et êtes membre de l'OIQ, vous justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte en conception électrique industrielle (panneaux, distribution, automatisation), d'une maîtrise des logiciels de CAO électrique (AutoCAD Electrical, EPLAN, ETAP) et d'une bonne connaissance des normes CSA, NEC, UL, IEC.

Vous disposez d’excellentes qualités de rigueur, autonomie et esprit analytique et êtes capable de travailler dans un environnement bilingue français/anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.