Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre de projets de conception et de réalisation d’usines de traitement de l’eau, nous recherchons un·e Dessinateur Projeteur Revit (H/F) en Indre et Loire (37)

Rattaché·e aux équipes études, vous élaborerez les plans et schémas techniques conformément aux spécifications et procédures en vigueur. 

Vos missions principales seront les suivantes :

• Concevoir ou modifier les plans et schémas d’installation ou d’équipement à l’aide des outils Revit et AutoCAD 2D/3D
• Réaliser des plans guides d’exécution et des notes de calculs simples des éléments d’ouvrages
• Rédiger les nomenclatures d’équipements et assurer la cohérence documentaire des études
• Appliquer les procédures internes CAO/DAO et les règles de codification en vigueur
• Constituer et mettre à jour la base de données techniques des ouvrages
• Garantir la traçabilité et l’archivage des documents produits
• Participer à la veille technique et au retour d’expérience sur les projets
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des études

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT ou Licence) dans le domaine du dessin industriel ou de la conception mécanique, et justifiez d’une première expérience confirmée en bureau d’études, idéalement dans le domaine du traitement de l’eau.

Vous avez une appétence forte pour la modélisation 3D et la conception technique. Vous disposez d’excellentes qualités de rigueur, d’autonomie et d’organisation, et êtes capable de produire des livrables fiables dans des délais contraints.

Compétences attendues :

• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD 2D/3D et idéalement PID
• Bonne compréhension des procédés de traitement de l’eau et des environnements industriels

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.