Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Rennes, nous recherchons un·e développeur(euse) Fullstack Python ou Java (React/Angular) ou C# (H/F).

Rattaché·e au responsable projet vos missions principales seront les suivantes :

· Développement des users stories

· Prise en charge du correctif

· Participation à tous les cérémoniaux Scrum (grooming, RS, etc.) avec le client

· Recueil du besoin auprès du client

· Analyse de faisabilité et chiffrage des users stories en interaction avec l’équipe Design

· Définition de l’architecture technique

· Mise en place et prise en charge de la chaine CI/CD du projet

· Gestion du déploiement des applications et plateformes développées

· De la programmation objet avec un Framework web

· Des standards du web (HTML, CSS, JS) pour le front

· Des standards, contraintes et bonnes pratiques du développement back

L’environnement technique :

· Langage : Python (pas un pré-recquis) Maîtrise de Java / C #

· BDD : PostgreSQL

· DevOps : Gitlab-Ci / Docker / Kubernetes / Terraform / Helm / GCP

· Environnement : Linux (Ubuntu)

· Méthode : Agile Scrum

· Outils : Taïga, Zulip, Invision, Sentry …

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+ 5 en développement informatique et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience (hors alternance) sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour le développement fullstack en Python et/ou en Java (React/Angular) et/ou en C#, avez également une expérience sur des applications web métier.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.