Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en localisation, nous recherchons un·e Ingénieur Python Maintenance Prédictive / Data (H/F).

Rattaché·e à la direction technique, vos missions principales seront les suivantes :

• Audit initial : réaliser une cartographie complète des équipements et capteurs, identifier les points de contrôle, évaluer la criticité et analyser les données disponibles
• Architecture data : concevoir et mettre en place un pipeline d’acquisition (temps réel et batch), stockage de séries temporelles, modèle de données et historisation
• Développement Python : créer et maintenir une librairie de maintenance préventive, jobs d’analyse et reporting associé
• Analyse & fiabilité : effectuer des statistiques sur les défaillances, détecter les anomalies et générer des pré-alertes et prescriptions d’intervention
• Supervision : concevoir des tableaux de bord pour suivre l’état des équipements, le backlog d’interventions et les tendances, tout en assurant journalisation et traçabilité
• Déploiement & transfert : industrialiser la solution via CI/CD, rédiger la documentation et former les utilisateurs pour le passage en exploitation

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent, et justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une forte expertise en Python et data et maîtrisez les séries temporelles, l’ingénierie logicielle, les bases de données et les outils de visualisation/supervision.

Vous disposez d'une forte appétence pour la maintenance prédictive et la fiabilité des systèmes industriels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.