Développeur Java Full stack Senior (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. 

DESCRIPTION DE POSTE : 

Dans le cadre du développement de nos activités à Sophia-Antipolis, nous recherchons un Développeur Java Fullstack Senior (H/F) pour intervenir sur un nouveau projet stratégique à forte dimension technique.

Rattaché·e au Responsable Technique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production. Vos missions principales seront les suivantes :

- Concevoir et développer des applications performantes en respectant les bonnes pratiques et standards de qualité.

- Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de validation.

- Participer activement aux revues de code et garantir la robustesse et la maintenabilité des solutions.

- Assurer la sécurité des développements et la conformité aux exigences internes.

- Contribuer à la documentation technique (spécifications, livrables, guides).

- Participer à la maintenance et à l’évolution des applications existantes.

- Effectuer une veille technologique sur les frameworks et outils utilisés.

Stack technique :
Java, Angular, Spring Boot, Hibernate, Web Services, Git, Maven, Sonar, Gitlab, Ansible, Openstack, Vault, Rundeck, SQL, Cassandra, ElasticSearch, Oracle, RabbitMQ, Kafka, etc.

VOTRE PROFIL : 

De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 à 5 ans en développement Java, avec une bonne maîtrise du Front-end (Angular).
Autonome, rigoureux·se et curieux·se, vous appréciez travailler en équipe et contribuer à des projets techniques exigeants.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.