Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Responsable Technique Projet – conception mécanique (H/F).

Rattaché·e au Responsable de programme, vos missions principales seront les suivantes:

-  Concevoir les concepts produits et ensembles mécaniques sous CATIA V5/V6, en tenant compte des contraintes d’intégration, de masse et d’industrialisation.

-  Assurer la responsabilité technique complète du périmètre confié (environ 60 à 70 % du produit).

-  Gérer et garantir la cohérence documentaire : bilans masse, nomenclatures, analyses de cycle de vie, recyclabilité, conformité REACH, etc.

-  Piloter la sous-traitance pour la partie 2D et assurer la coordination avec les équipes de conception internes et les usines à l’étranger.

-  Travailler en interface étroite avec les services achats, qualité, industrialisation et production.

-  Participer aux revues de conception, valider les choix techniques et garantir la conformité du produit aux exigences clients et réglementaires.

-  Accompagner les acheteurs locaux et participer ponctuellement à des déplacements en France et à l’international.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en ingénierie mécanique, conception de produits ou gestion de projet industriel, et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet technique et les environnements industriels complexes. Vous disposez d’une excellente compréhension des processus de conception mécanique, d’industrialisation et de documentation produit, ainsi qu’une maîtrise des outils CAO (CATIA) et des référentiels associés (nomenclatures, bilans masse, analyses de cycle de vie, REACH, recyclabilité…).

Vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, de résoudre des problèmes avec discernement et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.