Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Normandie, nous recherchons un·e Contrôleur·se / Technicien·ne Méthodes (H/F).

Rattaché·e au Responsable Méthodes, vos missions principales seront les suivantes :

-  Vérifier et valider les plans mécaniques sortant du Bureau d’Études.

-   Assurer la validation de la fabrication et l’adéquation entre conception et process industriel.

-  Concevoir ou piloter la création des outillages adaptés nécessaires à la production.

-  Rédiger les gammes de montage et de fabrication en lien avec les équipes de production.

-  Collaborer étroitement avec les équipes BE, qualité, production et industrialisation.

-  Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des méthodes de travail.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, productique ou méthodes industrielles, et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels et la mise au point de process de fabrication fiables et optimisés. Vous disposez d’une bonne compréhension des plans mécaniques et des exigences de fabrication, ainsi qu’une maîtrise des outils de conception et de gestion de production.

Vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, de résoudre des problèmes avec discernement et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.