Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e Metteur·se au point machine d’assemblage (H/F).

Rattaché·e au Responsable technique ou au Chef de projet industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :

-  Réaliser la mise au point mécanique, pneumatique et électrotechnique des machines d’assemblage.

-  Effectuer les tests, réglages et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement des équipements.

-  Identifier, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques lors des phases de montage et de démarrage.

-  Participer aux essais d’acceptation usine et client (FAT / SAT) et assurer la mise en service sur site.

-  Collaborer avec les équipes conception, automatisme, maintenance et production pour garantir la performance et la fiabilité des installations.

-  Rédiger les rapports d’intervention et proposer des améliorations techniques pour optimiser les process d’assemblage.

-  Contribuer à la formation des opérateurs et à la transmission des consignes techniques pour l’exploitation des machines.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle, et justifiez d’une expérience confirmée (minimum 3 ans) en mise au point ou maintenance de machines d’assemblage automatisées.

Vous avez une appétence marquée pour la technique et le travail de terrain, ainsi qu’une bonne compréhension des systèmes mécaniques, pneumatiques et automatisés. Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas électriques et documents techniques, et savez travailler dans un environnement exigeant.

Vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, de résoudre des problèmes avec discernement et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.