Comptable – Private Equity / Valorisation OPCVM (H/F)
Groupe international d’ingénierie et d’expertise technologique, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs dans 14 pays. Nous cultivons la liberté d’entreprendre et l’accompagnement humain pour développer le potentiel de chacun.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du renforcement de nos activités finance, nous recherchons un·e Comptable spécialisé·e Private Equity et/ou Valorisation d’actifs OPCVM.
Rattaché·e au/à la Responsable Comptable, vos missions principales seront les suivantes :
VOS MISSIONS
- Assurer la tenue comptable quotidienne d’entités d’investissement (fonds PE, holdings, SPV).
- Réaliser les opérations de valorisation périodique : calcul des NAV, analyse des variations de portefeuille, rapprochements.
- Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) en conformité avec les normes locales et internationales applicables.
- Participer au reporting investisseurs : factsheets, rapports trimestriels, tableaux de performance.
- Coordonner les échanges avec les partenaires : asset managers, dépositaires, commissaires aux comptes, établissements financiers.
- Participer à l’amélioration continue : optimisation des processus, automatisation, fiabilisation des outils de suivi.
- Contribuer aux travaux de closing annuel et aux contrôles internes
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Finance (DCG, DSCG, Master Finance, Audit…).
Vous justifiez de 2 à 5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement en :
- Private Equity
- Société de gestion d’actifs
- Dépositaire / valorisateur OPCVM
- Cabinet d’audit spécialisé fonds / asset management
Compétences Recherchées
- Maîtrise des principes comptables généraux + IFRS (un plus).
- Compréhension des mécanismes de valorisation des actifs financiers (OPCVM, PE, obligations, dérivés).
- Aisance avec les outils de reporting et Excel avancé.
- Capacité d’analyse, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
- Bon niveau d’anglais écrit/oral apprécié pour les échanges internationaux.
LERS RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution :
- Accompagnement personnalisé et montée en compétences continue.
- Écosystème stimulant favorisant l’innovation et l’autonomie.
- Perspectives d’évolution vers des fonctions expertes ou managériales.
- Possibilité de devenir associé·e.
- Engagement RSE & projets associatifs.
- Politique dédiée à la parentalité.
Fortil s’engage pour l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
- Département
- IT
- Localisations
- Agence Paris
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 38 000 - 45 000
- Type de contrat
- CDI, Temps plein
Vous travaillez déjà chez fortil ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.