Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Ingénieur·e Test & Validation Électronique (H/F).

Rattaché·e au Responsable Technique, vous intervenez au sein des équipes R&D de notre client.

Votre rôle : garantir la fiabilité, la robustesse et la conformité des systèmes électroniques embarqués.

• Définir et mettre en place les plans de validation hardware (cartes électroniques, modules…).
• Préparer et exécuter les campagnes de tests.
• Développer et maintenir des scripts d’automatisation de tests en Python.
• Analyser les résultats, diagnostiquer les défauts, proposer des actions correctives.
• Rédiger la documentation associée : protocoles, rapports de validation, dossiers de conformité.
• Interagir avec les équipes électroniques, software et systèmes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 Électronique, Systèmes Embarqués, Automatique, Informatique Industrielle ou Mécatronique et justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur des projets similaires.

Vous disposez de bases solides en tests et validation de cartes électroniques, avec une réelle capacité à analyser, mesurer et comprendre le comportement d’un système.
Vous automatisez vos démarches grâce à Python et travaillez avec méthode, rigueur et autonomie.
Curieux·se, collaboratif·ve et doté·e d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez évoluer dans des équipes pluridisciplinaires où la communication et la coordination sont essentielles.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.