Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Acheteur IT (H/F) afin de piloter les achats technologiques de nos clients : logiciels, matériels, solutions SaaS et services informatiques.

Rattaché·e au/à la Responsable Achats IT, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer les achats technologiques : licences logicelles, matériel IT, prestations de services informatiques (infogérance, cybersécurité, cloud, etc.).
• Piloter les catégories et contribuer à la stratégie d'achats IT.
• Analyser les besoins, rédiger et lancer les Appels d'Offres (AO).
• Gérer les ERP achats, le cycle d'approvisionnement et le suivi des commandes.
• Evaluer et négocier les contrats, licences et modèles SaaS.
• Coordonner les prestations via les VMS (Vendor Management System) : suivi de la conformité, performance et SLA.
• Assurer le suivi de performance fournisseurs : coût, qualité, délais, risques.
• Optimiser les coûts et la performance via des initiatives d'amélioration continue. 

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en achats et justifiez d’une première expérience ou d'une expérience confirmée en achats IT, idéalement dans un environnement multi-projets. 

Vous comprenez les environnements technologiques (SaaS, licences, infrastructures, services managés...).

Vous êtes à l'aise avec les ERP, la gestion contractuelle et la négociation fournisseurs.

Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre sens du partenariat interne.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.