Technicien de maintenance (secteur industriel) (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Dans le cadre du développement de nos activités dans les Alpes-Maritimes, nous recherchons un·e Technicien de Maintenance (Industriel)

Contexte du poste :

Maintenance préventive et curative

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

- Réaliser les interventions de remise en état et les réglages nécessaires.

- Assurer la maintenance préventive selon le planning établi.

- Effectuer les contrôles de sécurité et les essais de fonctionnement.

Suivi et amélioration continue

- Participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes.

- Proposer des actions correctives ou d’amélioration technique.

- Renseigner les interventions dans la GMAO.

- Contribuer à l’optimisation du fonctionnement et de la disponibilité des installations.

Sécurité et conformité

- Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité, des normes qualité et des procédures internes.

- S’assurer de la conformité des installations après intervention.

Profil recherché : 

Compétences techniques

- Solides bases en mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.

- Lecture de plans techniques et schémas électriques.

- Utilisation d’outillage de maintenance et d’instruments de mesure.

- Connaissances en automatismes appréciées.

- Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, MEI, MSMA ou équivalent.

- 1 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.

Les raisons de nous rejoindre :

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences,

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort,

- La possibilité de devenir associé,

- L’engagement dans des projets associatifs,

- Une politique dédiée à la parentalité.

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.