Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e chef de projet Cloud junior.

Rattaché·e au directeur de projet vos missions principales seront les suivantes :

·        Pilotage de la Roadmap Offre : Cadrer et prioriser les nouvelles fonctionnalités pour enrichir le catalogue de services Cloud riches.

·        Coordination du Build : Superviser la construction technique et le déploiement opérationnel des infrastructures de service.

·        Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Piloter la maintenance corrective et évolutive pour garantir la haute disponibilité et la résilience du Cloud.

·        Animation Agile : Faciliter les rituels (Scrum/Kanban) et fluidifier les échanges entre les experts techniques et les parties prenantes.

·        Gestion des SLA & Qualité : Suivre les engagements de service et garantir la conformité aux normes de sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique et justifiez d’un minimum de 3 ans d’alternance sur une fonction similaire.

Passionné par les infrastructures Cloud, vous alliez esprit d’analyse et rigueur pour piloter la construction, le déploiement et la maintenance d'architectures services complexes au sein d'environnements agiles et exigeants.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

-      L’accompagnement sur la montée en compétences

-      Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

-      La possibilité de devenir associé

-      L’engagement dans des projets associatifs

-      Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.