Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Poste basé à Toulon (83) ou Aix en Provence (13)

Description de poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un stagiaire (H/F) pour rejoindre nos équipes en qualité de Business Partner. Vous participez à diverses missions de recrutement et de business development. Vos missions principales seront :

• Comprendre la culture de l’entreprise ainsi que sa stratégie commerciale

• Mettre en place une stratégie de recrutement

• Comprendre les besoins en recrutement auprès des managers

• Rédiger / Publier des annonces et traiter des candidatures

• Effectuer le sourcing des meilleurs talents pour les postes à pourvoir sur les différents jobboards

• Gérer les préqualifications téléphoniques avec les candidats (convocation aux entretiens, réponses aux objections...

• Participer aux entretiens présentiels ou visioconférences

• Gérer un vivier de candidats afin d'anticiper les futurs besoins clients.

Vous serez formé pour participer au développement commercial en travaillant avec nos business managers.

Profil et personnalité

En cours de formation commerciale Bac +3 à Bac +5 et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous souhaitez débuter une carrière en tant que Business Partner afin d'accéder à un poste d'ingénieur d'affaires.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.