Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Chargé d’affaires Tuyauterie (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

· Piloter des affaires en tuyauterie industrielle, de la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation des travaux

· Assurer la gestion opérationnelle et le suivi technique de projets (modification, installation ou maintenance de réseaux de tuyauterie)

· Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants intervenant sur les chantiers

· Suivre les contrats : satisfaction client, respect des jalons, gestion documentaire et animation des réunions d’avancement

· Garantir l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais

· Réaliser les études techniques associées : définition des travaux, analyse des besoins, consultation fournisseurs

· Élaborer les chiffrages, devis et offres commerciales en lien avec les exigences techniques et contractuelles

· Planifier et organiser les interventions sur site (arrêts techniques, travaux neufs ou maintenance)

· Analyser les problématiques techniques (avaries, non-conformités) et proposer des solutions adaptées techniquement et commercialement

· Contribuer à la rédaction des documents techniques : dossiers d’exécution, procédures, comptes rendus d’intervention

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de confirmée sur dans le domaine de la tuyauterie et le naval serait un plus.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.