Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Ingénieur Développement Logiciel Python / C# (H/F).

Rattaché·e au responsable technique, vos missions principales seront les suivantes :

• Développer des applications logicielles en Python et C# ;

• Concevoir et faire évoluer des interfaces homme-machine (IHM) ;

• Réaliser le debug, l’analyse et la correction d’anomalies ;

• Participer aux tests unitaires ainsi qu’au respect des processus qualité et des règles de codage ;

• Assurer la gestion de configuration et la traçabilité des développements ;

• Collaborer avec les équipes projets et les différents métiers techniques ;

• Participer aux activités de validation et d’industrialisation des solutions développées ;

• Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations des outils existants.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, électronique ou systèmes embarqués et justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour le développement logiciel en environnement industriel et les systèmes techniques contraints.

Vous maîtrisez notamment :

• Python ;

• C# ;

• Le développement IHM ;

• Git ;

• Les tests unitaires et le debug logiciel.

Une expérience dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, du spatial, du ferroviaire ou des systèmes embarqués est appréciée.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et êtes capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Autonome, rigoureux·se et impliqué·e, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’analyse et votre sens du service.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.