Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Technicien Gestion de Configuration - Windchill (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner les équipes techniques dans la constitution, l’analyse et la mise à jour des dossiers de définition produit et de leurs évolutions
• Participer à l’analyse d’impacts techniques et contribuer à la formalisation des dossiers de modifications et de traçabilité associés
• Intervenir sur des projets d’évolution et de migration d’outils de gestion de configuration et de données techniques (PLM / ERP)
• Assurer la cohérence, la conformité et le suivi des données techniques en lien avec les équipes systèmes, méthodes et bureau d’études

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, méthodes, gestion industrielle ou domaine technique équivalent et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de configuration produit et la gestion des données techniques.

Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de rigueur et êtes capable d’interagir avec des équipes pluridisciplinaires pour piloter et sécuriser les évolutions produit.

Vous maîtrisez idéalement des outils de gestion de configuration ou PLM/ERP tels que Windchill, SAP, Oracle, Syteline, Audros ou équivalent. Une expérience en bureau d’études, méthodes ou gestion documentaire technique constitue un réel atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.