Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Chef de Projet (H/F).

Rattaché·e au Responsable Programmes vous intervenez sur le pilotage de projets de développement de produits techniques en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter le développement de produits techniques en garantissant l’atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.

• Organiser et coordonner les consultations techniques auprès des fournisseurs et partenaires externes.

• Analyser les offres, participer au choix des partenaires et assurer le suivi des prestations réalisées.

• Construire et piloter les plannings de développement en veillant au respect des jalons projet.

• Coordonner les différents acteurs impliqués dans le projet (équipes techniques, qualité, achats, industrialisation, fournisseurs).

• Animer les réunions d’avancement, les comités projets et les instances de pilotage.

• Identifier les risques, définir les plans d’actions associés et assurer leur suivi.

• Garantir le reporting projet et la remontée des indicateurs de performance.

• Assurer le suivi budgétaire des projets confiés et contribuer à l’optimisation des coûts de développement.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie ou management de projet industriel.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement de produits ou d’équipements techniques en environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’organisation et votre sens de la communication, vous savez fédérer les différents acteurs autour d’objectifs communs et prendre des décisions dans un environnement exigeant.

Une connaissance des systèmes électroniques ou embarqués constitue un atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.