Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description :

Rattaché·e à l’équipe qualité projet, vous intervenez dans un environnement aéronautique pour piloter les activités qualité sur des projets transverses, en région Indre et Loire. Vous assurez la conformité des livrables, la gestion des non-conformités projet et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives afin de garantir la sécurité produit, la conformité réglementaire et la satisfaction client.

Vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes techniques, production, métrologie et fournisseurs pour sécuriser les plans qualité projet et suivre les indicateurs de performance.

Vos principaux défis :

Définir, déployer et suivre le plan qualité projet en lien avec les exigences clients et les standards internes

Gérer le traitement des non-conformités projet : identification, analyse des causes racines, suivi des actions et clôture

Réaliser des analyses de risques produit/process et proposer des mesures de maîtrise (FMEA, analyse fonctionnelle)

Coordonner les revues qualité projet et animer les comités de décision qualité

Suivre les indicateurs qualité (KPIs) et proposer des actions d’amélioration continue

Assurer la traçabilité documentaire des livrables qualité et veiller à leur conformité aux normes applicables

Contribuer à la qualification et au suivi des fournisseurs et prestataires en lien avec les équipes achats

Appliquer et promouvoir des méthodes structurées de résolution de problèmes (8D, 5 Why, Ishikawa, Pareto)

Profil recherché

Formation technique ou qualité (génie industriel, aéronautique, mécanique, métrologie ou équivalent)

Expérience significative en gestion qualité projet, traitement de non-conformités et coordination multi-métiers

Bonne connaissance des systèmes de management de la qualité et des référentiels industriels (AS/EN 9100 appréciée)

Maîtrise des outils d’analyse de causes racines et d’amélioration continue

Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation pour piloter des sujets complexes

Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer des interlocuteur·rice·s varié·e·s

Autonomie, proactivité et orientation résultat

Français courant ; anglais professionnel souhaité

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé·e

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.