À PROPOS DE FORTIL

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse romande, nous recherchons un·e Chef de Projet Senior AMO (H/F).

Rattaché·e à un·e Operations Manager, vous intervenez sur des projets stratégiques à forte dimension transverse, impliquant de nombreux acteurs institutionnels, métiers et décisionnaires.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et coordonner des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO).

• Assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès des parties prenantes.

• Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance et les ateliers de travail.

• Coordonner les contributions des différents intervenants du projet.

• Recueillir, analyser et consolider les besoins des parties prenantes.

• Produire les éléments d’aide à la décision et les recommandations associées.

• Assurer le suivi des actions, des livrables et des échéances.

• Garantir la cohérence méthodologique des travaux menés.

• Accompagner les organisations dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de transformation.

• Faciliter la recherche de consensus dans des environnements complexes et multi-acteurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en gestion de projets complexes. (20-30 ans)

Vous avez une appétence forte pour les environnements institutionnels et les projets à forte dimension humaine et organisationnelle.

Compétences recherchées

• Expérience confirmée en gestion de projet ou AMO.

• Capacité à piloter des projets impliquant de nombreuses parties prenantes.

• Expérience de l’animation d’ateliers, de comités de pilotage et d’instances de gouvernance.

• Excellentes capacités de communication, de présentation et de synthèse.

• Aptitude à évoluer dans des environnements complexes et à fort enjeu décisionnel.

• Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer.

• Forte autonomie et capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques abordées.

Atouts complémentaires

• Expérience dans le secteur public, parapublic ou au sein d’organisations complexes.

• Expérience en conseil, transformation ou accompagnement stratégique.

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet, notamment HERMES.

• Expérience de démarches de concertation ou de conduite du changement.

Langues

• Français courant impératif.

• Anglais professionnel apprécié.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences.

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort.

• La possibilité de devenir associé.

• L’engagement dans des projets associatifs.

• Une politique dédiée à la parentalité.

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.