Ingénieur Fiabilité - Secteur aéronautique (H/F)
Fortil Nord-Ouest porte des projets innovants en pharmaceutique, industrie lourde, gigafactories, transport, énergie, défense, cosmétique et IT, avec expertise scientifique et technique.
Groupe international d’ingénierie et de conseil en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateur·rice·s. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de nos équipes en Indre et Loire, nous recherchons un·e Ingénieur·e Fiabilité expérimenté·e, avec une compétence avérée dans le secteur ferroviaire ou aéronautique. Rattaché·e à un responsable technique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la définition, l’analyse et la mise en œuvre de stratégies de fiabilité pour des systèmes critiques.
Responsabilités
Définir et piloter les études de fiabilité selon les normes et pratiques du secteur (FMEA, RCM, RBD, LCC).
Réaliser des analyses de risques, des évaluations de criticité et proposer des plans d’action préventifs et correctifs.
Participer à la spécification des exigences de fiabilité et de maintenabilité en phase système et sous-système.
Concevoir et superviser les campagnes d’essais, qualification et fiabilisation (essais environnementaux, essais accélérés, tests en vie accélérée).
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, analyser les données de terrain et proposer des améliorations continues.
Collaborer étroitement avec les équipes système, hardware, software, mécanique et production pour intégrer les objectifs de fiabilité dès la conception.
Rédiger et maintenir la documentation technique liée à la fiabilité : rapports d’analyse, plans d’essais, guides de maintenance et retours d’expérience.
Assurer le support technique lors des phases d’industrialisation et en production, et participer aux revues de conception (DR, PRR, TRR).
Former et sensibiliser les équipes projet aux bonnes pratiques de fiabilité et de maintenabilité.
PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en fiabilité, génie mécanique, aéronautique, ferroviaire, ou domaine apparenté. Vous avez une expérience significative dans les méthodes et outils de fiabilité appliqués à des environnements exigeants (ferroviaire, aéronautique, spatial, défense, etc.).
Exigences
Minimum 3 ans d’expérience en fiabilité ou en ingénierie système dans un environnement industriel exigeant.
Maîtrise des méthodes FMEA, RCM, et des outils d’analyse de fiabilité (ex. Weibull, RAMS tools).
Connaissance des normes et référentiels sectoriels (EN, ISO, DO‑178/DO‑254/ARP4754 selon pertinence, ou équivalents ferroviaires).
Expérience dans la définition et le suivi d’essais de qualification et de campagnes de fiabilisation.
Capacité à interpréter des données de terrain et à conduire des analyses statistiques de défaillance.
Bonne rédaction technique et aptitude à produire des livrables clairs et structurés.
Bonnes compétences relationnelles et aisance pour travailler dans des équipes pluridisciplinaires et internationales.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Atouts
Expérience directe dans le ferroviaire ou l’aéronautique.
Connaissance des exigences de sûreté de fonctionnement, maintenance prédictive et outils IIoT.
Compétences en modélisation de fiabilité, simulation et optimisation de maintenance.
Maîtrise d’outils CAO/PLM et des suites analytiques (Excel avancé, Minitab, ReliaSoft, etc.).
Anglais courant technique.
Langues
Anglais professionnel requis. Le français courant est un plus selon le site d’affectation.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L’accompagnement sur la montée en compétences.
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort.
La possibilité de devenir associé·e.
L’engagement dans des projets associatifs.
Une politique dédiée à la parentalité.
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
Lieu : à préciser selon le projet
- Département
- Industrie
- Localisations
- Agence Tours
- Salaire annuel
- 40 000 € - 47 000 €
- Type de contrat
- CDI