Superviseur HVAC - Secteur pharmaceutique (H/F)
fortil porte des projets innovants en ferroviaire, pharma, industrie lourde, gigafactories, transport, énergie, défense, cosmétique et IT, avec expertise scientifique et technique.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recrutons un.e Superviseur HVAC – Secteur pharmaceutique pour piloter et coordonner les activités d'exploitation, maintenance et mise en service des installations HVAC conformes aux exigences de l'industrie pharmaceutique.
Vous intégrerez une équipe multi‑métiers et serez l'interlocuteur.trice principal.e sur site pour assurer la continuité des services HVAC, garantir la conformité réglementaire et qualité (GMP, USP, FDA selon contexte) et coordonner les interventions internes et prestataires.
RESPONSABILITÉS
Assurer la supervision opérationnelle des systèmes HVAC (traitement d'air, CTA, VMC, pompes, tours, boucles de fluide, etc.) en conformité avec les procédures qualité et les bonnes pratiques pharmaceutiques.
Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective ; gérer les priorités d'intervention et les ressources techniques.
Organiser et superviser les mises en service et qualifications (IQ/OQ/PQ) des équipements HVAC avec les équipes qualité et validation.
Piloter les prestataires et fournisseurs : rédaction des cahiers des charges, suivi des prestations, réception technique et contrôle de conformité.
Veiller à la maîtrise des paramètres critiques (température, humidité, pressions différentielles, taux de renouvellement d'air, filtration) et à la performance énergétique des installations.
Gérer la documentation technique et réglementaire : procédures, plans de maintenance, rapports d'intervention, enregistrements HSE et qualité.
Assurer la formation et l'encadrement des équipes techniques de site et favoriser le transfert de compétences.
Participer à l'analyse des incidents et non‑conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
Garantir le respect des règles HSE, des bonnes pratiques pharmaceutiques et des exigences client lors des interventions.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac+2 à Bac+5) en génie thermique, génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent et justifiez d'une expérience significative (3 à 8 ans) sur des fonctions de supervision ou responsabilité maintenance HVAC, idéalement en environnement pharmaceutique ou process réglementé.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
Bonne connaissance des systèmes HVAC, principes CVC, filtration, équilibrage aéraulique et gestion des fluides.
Expérience des exigences pharmaceutiques (GMP) et des procédures de qualification/validation des équipements.
Compétences en gestion d'équipe et coordination de prestataires externes.
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas P&ID et documentation technique.
Connaissance des outils de GMAO et de gestion documentaire ; maitrise des suites bureautiques.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bonnes capacités de communication.
Anglais technique professionnel apprécié selon le site et les interlocuteurs.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Expérience confirmée en supervision dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.
Connaissance des outils d'automatisation et de régulation (automates, supervision, alarmes).
Capacité d'anticipation et de gestion des risques opérationnels.
Disponibilité pour astreintes et interventions sur site si nécessaire.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L’accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L’engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Département
- Industrie
- Localisations
- Agence Rouen
- Salaire annuel
- 40 000 € - 48 000 €
- Type de contrat
- CDI