Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets techniques, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets dans les domaines de l’énergie, de l’infrastructure et du bâtiment.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Intégré(e) à l’équipe locale à Lorient, vous intervenez en tant que technicien·ne électricien·ne expérimenté·e. Vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser l’installation, le câblage et la mise en service des équipements électriques (armoires, tableaux, moteurs, automatismes).

• Diagnostiquer et réparer des pannes électriques en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations conformément aux plans et procédures.

• Lire et interpréter des schémas électriques, plans d’implantation et documentations techniques.

• Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

Nous valorisons :

• La rigueur, l’autonomie et le sens du service.

• La capacité d’analyse et la réactivité en situation d’intervention.

• L’esprit d’équipe et la communication avec les interlocuteurs techniques et clients.

VOTRE PROFIL & COMPÉTENCES

Vous disposez d’une formation BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent et justifiez d’une expérience significative (idéalement 3 ans et plus) en tant que technicien·ne électricien·ne.

• Maîtrise des installations basse tension et des automatismes industriels.

• Compétences en lecture de schémas (NF C 15-100, schémas de puissance et commande).

• Connaissance des règles HSE et habilitations électriques à jour (H0-B0, BR, ou équivalentes) fortement souhaitées.

Vous êtes pragmatique, organisé·e et avez le sens des responsabilités. Vous aimez intervenir sur le terrain et résoudre des problématiques techniques variées.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.