Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un Responsable Qualité Programme (H/F) pour accompagner les équipes projet et production sur les sujets qualité.

Rattaché·e à votre responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les revues des cartes de contrôle et contribuer à la maîtrise des procédés.

• Assurer le support qualité en atelier et traiter les faits techniques en fabrication/assemblage.

• Initier et suivre les demandes de dérogation avec les équipes Ingénierie et Méthodes.

• Piloter la résolution des anomalies avec les outils 8D, 5P, QRQC et Ishikawa.

• Vérifier la conformité des produits et livrables par rapport aux dossiers de définition et de fabrication.

• Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle et de recette et réaliser les revues DD/DE.

• Consolider les bilans qualité et piloter les actions d’amélioration continue.

• Participer aux revues clients et audits sur votre périmètre.

VOTRE PROFIL 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5, de type école d’ingénieurs ou Master, spécialisée en Qualité, Matériaux, Mécanique ou Génie Industriel.

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en Qualité Produit, Projet ou Atelier, idéalement dans un environnement industriel exigeant.

Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes (8D, 5P, Ishikawa) et disposez de bonnes capacités d’analyse.

Vous connaissez les exigences EN 9100, les dossiers de définition/exécution (DD/DE) et les enjeux de traçabilité produit.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre proximité terrain.

La connaissance du secteur aéronautique, spatial, défense ou automobile est un plus.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.