À propos de l’offre d’emploi

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse, nous recherchons un·e Chef.fe de projet Réseaux CAD pour accompagner la réalisation de projets de développement et de construction de réseaux de chauffage à distance.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase études jusqu’à la mise en service, avec une forte dimension maîtrise d’ouvrage / assistance à maîtrise d’ouvrage et direction de chantier.

Rattaché·e au/à la responsable de projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les projets de réseaux CAD de la phase d’études jusqu’à la mise en service, en assurant le suivi des objectifs techniques, financiers et calendaires.

• Assurer un rôle de maîtrise d’ouvrage / assistance à maîtrise d’ouvrage, en coordonnant les différents intervenants et en veillant au respect des besoins et exigences du projet.

• Coordonner les études techniques avec les équipes internes, bureaux d’études, partenaires, mandataires et entreprises.

• Participer à la définition des solutions techniques et au suivi des différentes phases d’études.

• Piloter et superviser les travaux de construction des réseaux, notamment les réseaux enterrés, en assurant une présence et un suivi terrain adaptés aux enjeux du projet.

• Veiller au respect des délais, coûts, qualité, sécurité et exigences réglementaires.

• Suivre l’avancement des travaux, identifier les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.

• Assurer la coordination entre les différents acteurs du chantier et faciliter la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles.

• Participer aux réceptions, à la mise en service et à la clôture des projets.

• Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des réseaux en fonction des besoins, des contraintes d’exploitation et des évolutions technologiques.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation d’ingénieur·e en génie civil ou disposez d’une formation technique supérieure spécialisée dans les réseaux enterrés / infrastructures.

Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en Suisse dans la gestion de projets de génie civil et/ou de réseaux, idéalement dans une fonction de maître d’ouvrage, assistant·e maître d’ouvrage ou chef.fe de projets.

Vous avez une expérience confirmée dans :

• La gestion de projets de réseaux enterrés et/ou multi-fluides : chauffage à distance, eau potable, électricité, gaz, etc.

• Le pilotage de projets côté maîtrise d’ouvrage / assistance à maîtrise d’ouvrage.

• La phase études : coordination des études, suivi des mandataires, analyse des solutions techniques et préparation des projets.

• La direction et le suivi de chantier, avec une capacité à intervenir directement sur le terrain.

• Le suivi des coûts, délais, qualité et exigences réglementaires des projets.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à faire le lien entre les études et la réalisation, à coordonner différents interlocuteurs et à prendre en main des projets de manière autonome.

Vous maîtrisez les outils métiers, notamment DAO / AutoCAD, Messerli et les SIG (ArcGIS).

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel. Votre capacité à travailler avec des équipes internes, mandataires, entreprises et différents partenaires vous permet de faire avancer efficacement les projets.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé·e

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.