Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Sous la responsabilité du directeur Planification & Contrôle de projets, le planificateur et contrôleur de projets (PCO) soutient et conseille dans la planification et le suivi des projets. Il conçoit et soutient des stratégies de suivi de projets et les applique. Il assure l'intégration des systèmes propres à son secteur avec les autres systèmes de l'entreprise. Il intègre les risques et les demandes de changements au processus de planification et suivi du projet.

Responsabilités

• Élaborer la structure de découpage de projets «SDP» à partir des besoins de gestion et de réédition de comptes et de la portée desdits projets;

• Préparer les échéanciers et la planification des projets ou domaines qui lui sont attribués;

• Veiller à l'intégration des activités et échéanciers des différentes disciplines et départements impliqués;

• Coordonner les échéanciers d'exécution de l'ingénierie, approvisionnement et construction;

• Assurer la planification des activités en fonction des SDP retenues et des stratégies de réalisation retenues;

• Être responsable d'obtenir et de valider l'ensemble des intrants en besoin et en productivité requis pour la planification;

• Collaborer et assurer avec les autres planificateurs sur la reddition des comptes et suivi des budgets et activités.

Profil recherché

• Formation universitaire pertinente en génie, gestion de projet, construction ou domaine connexe;

• 10 ans d’expérience minimum en planification de projets;

• Expérience sur des projets majeurs et complexes, idéalement en infrastructures, construction ou ingénierie;

• Solide maîtrise des outils de planification, notamment Primavera P6 et/ou MS Project;

• Expérience en planification intégrée couvrant l’ingénierie, l’approvisionnement et la construction;

• Bonne connaissance des méthodes de structuration des échéanciers, SDP/WBS, suivi d’avancement et contrôle des activités;

• Expérience en suivi des budgets, coûts, productivités et indicateurs de performance;

• Capacité à coordonner plusieurs disciplines et parties prenantes;

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication;

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.