Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale.

Siamo alla ricerca di un Control Engineer per un progetto nel settore aerospazio, nella zona di Novara.

La risorsa si occuperà dello sviluppo, dell’implementazione e della validazione di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici destinati ad applicazioni aerospaziali, con particolare attenzione ai sistemi safety-critical.

Principali responsabilità:

• Sviluppo e implementazione di algoritmi e leggi di controllo.

• Definizione e integrazione dei requisiti di progetto e delle funzioni di equipaggiamento.

• Verifica e validazione dei modelli attraverso simulazioni e test di laboratorio.

• Analisi dei dati, troubleshooting e risoluzione di problematiche tecniche.

• Preparazione e gestione della documentazione tecnica.

• Proposta di miglioramenti progettuali e soluzioni innovative, in collaborazione con team multidisciplinari.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica, Elettronica, Informatica, Automatica o Meccatronica.

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi.

• Solida conoscenza della teoria dei controlli e dello sviluppo di algoritmi di controllo.

• Esperienza nella verifica e validazione mediante MATLAB/Simulink.

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze preferenziali:

• Esperienza nel controllo e nella gestione di motori elettrici, attuatori elettromeccanici e sistemi elettroidraulici.

• Conoscenza dei processi di sviluppo aerospaziale, in particolare ARP4754A, e dei livelli di criticità DAL A/B.

• Esperienza in test e sperimentazioni di laboratorio.

• Conoscenze di elettronica, software e meccanica.

• Familiarità con Python, DOORS, Jira, SVN o strumenti equivalenti.

Perché unirsi a noi?

In Fortil mettiamo in atto iniziative concrete per sostenere il tuo sviluppo e garantire un ambiente di lavoro stimolante:

• Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze

• Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort

• L’opportunità di diventare azionista

• Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit

• Una politica dedicata al sostegno della genitorialità

Fortil è impegnata a garantire pari opportunità. Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone con disabilità, indipendentemente da genere, origine o orientamento sessuale.