Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre des activités d’un site industriel majeur du secteur aéronautique situé dans la région de Mirabel, nous recherchons un Analyste de la performance industrielle.

Vous interviendrez au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de contribuer à l’amélioration de la performance des lignes d’assemblage et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes d’amélioration continue. Vous serez notamment impliqué dans l’équilibrage des postes de travail, le suivi des cadences de production et l’analyse des écarts entre les performances attendues et les résultats observés.

Votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d’optimisation, proposer des solutions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.

Responsabilités

▪ Participer à l’équilibrage des lignes d’assemblage en définissant les séquences de travail et la répartition des tâches entre les opérateurs, en fonction des cadences et des contraintes de production.

▪ Élaborer et actualiser les scénarios d’équilibrage en tenant compte des évolutions des procédés, des projets d’amélioration et des réductions de temps d’assemblage.

▪ Contribuer à la définition des objectifs de production lors des phases de montée en cadence, notamment en établissant les cibles de temps de cycle et les objectifs par poste de travail.

▪ Suivre les performances des lignes d’assemblage, analyser les écarts entre les objectifs et les résultats obtenus, puis participer à l’identification des actions correctives.

▪ Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et les gestionnaires de production afin de proposer et de déployer des solutions d’amélioration.

▪ Réaliser des études de temps sur le terrain pour analyser les opérations, identifier les activités sans valeur ajoutée et vérifier les contraintes liées aux étapes critiques de l’assemblage.

▪ Piloter les initiatives visant à réduire les activités sans valeur ajoutée et à améliorer l’efficacité des opérations.

▪ Participer aux réunions de suivi de production et communiquer l’avancement des actions ainsi que les résultats aux différentes parties prenantes.

▪ Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des lignes d’assemblage et de suivre l’atteinte des objectifs.

▪ Comparer les résultats opérationnels aux budgets et aux objectifs établis, puis contribuer à la définition des plans d’action nécessaires.

Profil recherché

▪ Formation technique en génie industriel, idéalement orientée vers l’amélioration continue, ou expérience pratique pertinente en assemblage industriel.

▪ Intérêt pour le secteur aéronautique et les environnements de production complexes.

▪ Bonne connaissance des outils et méthodologies du Lean Manufacturing et de l’amélioration continue.

▪ Expérience ou connaissances en équilibrage de lignes, en études de temps, en analyse des flux ou en optimisation des postes de travail.

▪ Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.

▪ Bonne maîtrise des outils Google Workspace.

▪ Connaissance de Power BI et intérêt pour les approches liées à l’Industrie 4.0.

▪ Connaissance de l’anglais.

▪ Bonnes capacités d’analyse, rigueur et esprit de synthèse.

▪ Autonomie, dynamisme et proactivité dans la résolution de problèmes.

▪ Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à proposer des améliorations et à mobiliser les interlocuteurs autour d’objectifs communs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.