Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur·e Chef·fe de Projet.

Rattaché·e à la direction de projet, vous pilotez des projets d’ingénierie, de la phase de cadrage jusqu’à leur réalisation. Vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins du client ainsi que les exigences techniques du projet ;

• Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et les moyens nécessaires à la réalisation du projet ;

• Élaborer et suivre le planning, le budget et les indicateurs d’avancement ;

• Coordonner les équipes projet et les différents interlocuteurs internes et externes ;

• Assurer le suivi des études, des approvisionnements et des phases de réalisation ;

• Identifier les risques, anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;

• Garantir le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité ;

• Préparer et animer les réunions de suivi, puis rendre compte de l’avancement auprès des parties prenantes ;

• Assurer la relation client et contribuer à la satisfaction des engagements contractuels ;

• Rédiger et suivre les documents nécessaires au pilotage et à la clôture du projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou équivalent et justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets dans un environnement technique ou industriel.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi budgétaire, gestion des risques et coordination d’équipes. Une expérience dans un secteur industriel ou en ingénierie est appréciée.

Organisé·e et rigoureux·se, vous savez prioriser les sujets et prendre des décisions adaptées. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse et votre sens du service vous permettent de fédérer les équipes et de communiquer efficacement avec les clients et partenaires.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé·e

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.